思科系统和甲骨文美国公司已决定启动新一轮裁员计划，将在湾区裁减500多个工作岗位，这两家科技巨头在提交给加州劳工部门的《工人权利通知》(WARN) 中披露了这一消息。
以下是思科和甲骨文公司向加州就业发展部 (EDD) 报告的裁员详情：
— 根据WARN通知，思科系统将裁减221个工作岗位，其中包括在米尔皮塔斯市裁减157个工作岗位，在旧金山市裁减64个工作岗位。
— WARN通知文件证实，甲骨文已在华盛顿和加利福尼亚州解雇300多名员工。被裁员的人员包括加利福尼亚州雷德伍德城的143名员工和华盛顿州西雅图的另外161名员工，但可能还有进一步的裁员，但这些裁员并未被WARN通知所涵盖。知情员工表示，这些数字听起来很低，表明远程员工可能没有被计算在内——这是一种掩盖甲骨文公司被指控裁员规模的方式。
甲骨文公司表示，其在湾区三个地点的最新裁员将于10月13日生效。
据 WARN 信函显示，总部位于圣何塞的思科公司表示，其最新裁员计划于10月13日生效。所有裁员均属永久性裁员。据报道，在面临裁员的职位中，包括初级职位以及拥有副总裁头衔的高管，将被裁掉。而就在裁员几天前，思科首席执行官Chuck Robbins刚刚表示该公司不会进行裁员以支持人工智能（AI）。
思科的一位高管在 表示：“所有受影响的员工均未加入工会，也无任何适用于相关职位的降职权利。”
思科此前曾在 2024 年 11 月在湾区裁员840人。
据数据统计，思科在最新一轮裁员中披露，在 2022 年至 2025年8 月期间在湾区裁员约 2870 人。
近期，思科公布第四财季财报，营收为147亿美元，较去年同期增长8%。2025财年营收为567亿美元，较上年增长5%。
思科的财报还提到了该公司的人工智能（AI）基础设施，该基础设施在本财年创造20亿美元的收入，是其10亿美元目标的两倍多。思科表示，计划明年扩大AI投资，但并未提及任何裁员或财务困难。
财报发布当天，思科首席执行官Chuck Robbins谈到了公司员工的AI技术。
“我现在不想裁掉一大批人。我更不想裁掉工程师，”Chuck Robbins说。“我只是希望我们现有的工程师能够更快地创新，提高效率，从而让我们拥有竞争优势。”
Chuck Robbins表示，如果思科的AI持续发展，公司可能会减少招聘员工。思科尚未回应就最新一轮裁员事件置评的请求。
AI热潮并非思科独有。一些AI初创公司已公开承认将用AI技术取代人类员工。微软等传统科技公司也加入了这一潮流，大规模裁员或放缓招聘步伐，以加大对AI的投资。
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